【路德·活動】讀書日的打開方式，應該是這樣的——路德環境第一期讀書分享會
有先賢博爾赫斯的經典語錄——“天堂應該是圖書館的模樣”——在前，再來論說讀書的意義，言多言少，都有些不及其意。
索性，就讓我們放棄空談，以每一個當下為起始，來一場真真正正的讀書之旅吧。
路德環境第一期讀書分享會
昨天世界讀書日，路德環境舉辦了第一期讀書分享會。十位同事在10天的時間里，讀完了領導管理學的經典著作《關鍵對話-如何高效溝通》，此番匯聚一堂，一同分享從書本中的收獲與成長。
不慕陽春白雪，但求質樸實用
在我們日常生活、工作的溝通交流中，常常出現這樣的現象：
同一件事情，你和他人產生不同的看法。原本，你們想通過一次交流來解決問題，卻不曾想，溝通在不知不覺中演變成劍拔弩張的爭吵，問題非但沒有得到解決，反而惹上了新的麻煩；
此次讀書分享會選書
亦或，身在職場，你可能會遭遇到種種來自領導、甲方爸爸的離譜提議。雖然明知行不通，你卻不知道該如何說服對方做出改變。無奈，你只能選擇沉默，任由事情朝著壞的方向發展下去。
是什么讓一場普通的交流演變成了一場對戰？面對他人不同的意見時如何準確表達自己的觀點而又不得罪對方？
第一期讀書分享，我們不慕陽春白雪，也不求高深玄虛，而是聚焦于這些每個人的日常生活與工作中都會遇到的難題，讓字里行間的溝通智慧，成為各位小伙伴在工作和生活道路上順利前行的引路燈塔。
一路學習，一路成長
什么樣的書本，才是一本好書？
此次讀書分享會，10位參與者在自己的分享中給出了回答：“能與我們的經歷與困惑產生深度共鳴，能對我們的生活和工作帶來切實的幫助。”
他們或在“從心出發”的章節里，找到了自己一旦聽到反對意見就忍不住想要懟人的癥結所在；
亦或，是從“正確地聽”的文字中，掌握了如何通過溝通說服對方的技巧：詢問觀點、確認感受、重新描述和主動引導；
也有同事在“溝通動機”的表述里，學到和家中熊孩子進行溝通與交流的良藥：有意識地創建出彼此的共同目標。
接地氣的內容，總是能引發不同人的共情。同事們的分享，打動的不只是站在分享臺上的自己，還有臺下的聽眾，他們用手中的投票器和陣陣掌聲，給各位分享的同事們送上真誠的鼓勵和感謝。
活動獎品，開啟下一期讀書分享會的鑰匙
活動結尾，我們用獎品來表彰臺上分享者們的積極表現，同時也為下一期讀書分享會埋下一個時光伏筆。
是的，以此次活動為開端，路德環境的讀書分享會還將持續下去。我們的初衷，是將其打造成公司閃亮的文化品牌，讓勤奮好學、努力向上的精神面貌，永駐每一位小伙伴的心間。
